AIGC应用场景AI人力资源

HRMind

HRMind 是拉勾招聘推出的 AI 智能招聘助手产品。它是基于预训练大模型实现广泛应用的招聘场景产品。该产品是根据数十万精英 HR 的招聘经验而打造的,采用了最先进的预训练大模型。

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HRMind 可以做什么

  1. 对话聊天:HRMind 可以处理对话聊天、智能问答等多轮交互沟通。
  2. 提高招聘效率:企业 HR 可以通过 HRMind 更加高效地完成招聘流程,节省时间和精力。
  3. 模拟面试和简历分析:未来,HRMind 还将实现帮助 HR 模拟面试、分析求职者简历等功能。
  4. 自动生成招聘启事:例如,当招聘者输入“我想招聘一个高级前端开发工程师,具备5年以上工作经验,有出色的沟通能力,本科毕业。”时,HRMind 将自动生成一段详细的岗位招聘启事。

HRMind 使用场景

  1. 企业招聘:企业 HR 可以使用 HRMind 来提高招聘效率,节省时间和精力。
  2. 招聘需求输入:招聘者进入拉勾企业端后台,点击“发布新职位”,将自动接入与 HRMind 的对话框,根据提示输入招聘需求。
  3. 提高匹配精准度:拉勾将利用人工智能技术,不断提升企业与求职者的匹配精准度,节约 HR 重复劳动时间,帮助双方提效。
  4. 满足未来招聘趋势:根据《AI在招聘领域应用调研报告》显示,AI+招聘未来将呈现多元化、智能化、个性化等发展趋势。

HRMind 应用平台

HRMind 不仅在拉勾招聘的网页端上线,还将在移动端同步上线,为用户提供更加便捷的招聘体验。此外,除了 HRMind,拉勾还推出了其他招聘产品,如 SmartATS,该产品可以支持一键收取多个招聘平台的简历,协助 HR 批量处理简历,进一步提高招聘效率。

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