HRMind 可以做什么
- 对话聊天:HRMind 可以处理对话聊天、智能问答等多轮交互沟通。
- 提高招聘效率:企业 HR 可以通过 HRMind 更加高效地完成招聘流程,节省时间和精力。
- 模拟面试和简历分析:未来,HRMind 还将实现帮助 HR 模拟面试、分析求职者简历等功能。
- 自动生成招聘启事:例如,当招聘者输入“我想招聘一个高级前端开发工程师,具备5年以上工作经验,有出色的沟通能力,本科毕业。”时,HRMind 将自动生成一段详细的岗位招聘启事。
HRMind 使用场景
- 企业招聘:企业 HR 可以使用 HRMind 来提高招聘效率,节省时间和精力。
- 招聘需求输入:招聘者进入拉勾企业端后台,点击“发布新职位”,将自动接入与 HRMind 的对话框,根据提示输入招聘需求。
- 提高匹配精准度:拉勾将利用人工智能技术,不断提升企业与求职者的匹配精准度,节约 HR 重复劳动时间,帮助双方提效。
- 满足未来招聘趋势:根据《AI在招聘领域应用调研报告》显示,AI+招聘未来将呈现多元化、智能化、个性化等发展趋势。
HRMind 应用平台
HRMind 不仅在拉勾招聘的网页端上线,还将在移动端同步上线,为用户提供更加便捷的招聘体验。此外,除了 HRMind,拉勾还推出了其他招聘产品,如 SmartATS,该产品可以支持一键收取多个招聘平台的简历,协助 HR 批量处理简历,进一步提高招聘效率。